Was wir uns wünschen

Das Ehrenamt verändert sich allmählich. Längere Arbeitszeiten, komplexerer Alltag und mehr
Unsicherheiten in einer globaler werdenden Welt machen es schwieriger, sich für Herzensprojekte
einzusetzen und Zeit dafür zu finden. Deswegen sind viele Aufgaben im Ehrenamt (zeitlich) flexibel
gestaltet und geben Raum für Eigeninitiative, Selbstverwaltung und Mitplanen von Programmen
und Strukturen.
Damit eine gemeinsame Planung und Teamarbeit gelingt, ist es uns von Sempers wichtig, dass
ehrenamtliche Mitarbeiter …
● … offen und transparent ihre Erwartungen kommunizieren und ansprechen
● … sich mit unserem Leitfaden und unserer Vision identifizieren können
● … ihre Ideen und Stärken mit einbringen
● … bereit sind, in einem Team zu arbeiten
● … getroffene Vereinbarungen über Einsatzzeiten und –aufgaben einhalten und sich
rechtzeitig abmelden, wenn Sie mal nicht können
● … an der Grundlagenschulung für ehrenamtliche Mitarbeiter teilnehmen
● … offen sind an weiteren Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die für ihren
Aufgabenbereich hilfreich sind
● … die vereinbarten Aufgaben ehrenamtlich, also unentgeltlich, übernehmen

Mit gegenseitiger Wertschätzung für das, was jeder mit in die Sempers Arbeit einbringt, wird das
ehrenamtliche Engagement zu einem reichen Schatz an Erfahrung, Bestätigung und Freude.
Wir freuen uns auf viele weitere ehrenamtliche Mitarbeiter.

Was immer du tun kannst oder wovon du träumst – fange es an. In der Kühnheit liegt
Genie, Macht und Magie.
(Johann Wolfgang von Goethe)