Warum ehrenamtlich mitarbeiten ?

„Alles Große in unserer Welt geschieht nur, weil jemand mehr tut, als er muss.“
(Hermann Gmeiner, Gründer der SOS Kinderdörfer)

„Ohne das Ehrenamt und die Leistungen der ehrenamtlichen Tätigkeit würden viele Bereiche
unserer Gesellschaft nicht funktionieren.“*

 

Ehrenamtliche Mitarbeiter sind unentbehrlich. Sie setzen sich für ihre Herzensprojekte in allen möglichen Bereichen in unserer Gesellschaft ein und
unterstützten so Vereine und Organisationen in ihren Aufgaben. Neben dem, was ehrenamtlich Engagierte an Zeit, Energie, Hilfe und Expertise geben, erhalten sie auch viel zurück, so dass es sich
lohnt, über eine Ehrenamt nachzudenken und sich zu engagieren:

● Ehrenamtlich mitarbeiten ist sinnstiftend
● Ehrenamtlich mitarbeiten bedeutet einen Unterschied machen
● Ehrenamtlich mitarbeiten bedeutet, eigene Kompetenzen und Fähigkeiten einzubringen
● Ehrenamtlich mitarbeiten heißt dazulernen
● Ehrenamtlich mitarbeiten lässt mich Teil eines Teams sein
● Ehrenamtlich mitarbeiten entwickelt neue Perspektiven
● Ehrenamtlich mitarbeiten macht glücklich

Ehrenamtliche Mitarbeiter beschreiben in Umfragen immer wieder, wie ihnen für andere da sein, helfen, an einer Idee mitzuarbeiten oder ein Projekt voran zu bringen, Sinn für ihr Leben und sie
auch in Krisensituationen teilweise getragen hat. Der Begriff „Sinn“ in seinem Ursprung bedeutet„mich auf den Weg machen oder in Gang setzen“ und seine Gedanken und innere Welt auf etwas
richten, nach etwas streben. Dieses Streben nach Sinn ist tief in uns Menschen verwurzelt und ist gleichzeitig so individuell wie wir Menschen. Egal wo, wie und für welche Zeitspanne sich jemand
für etwas / für jemand anderen einsetzt, diese Person verändert etwas. Manchmal ist diese Veränderung sichtbar, manchmal erscheint sie erst später und manchmal kann man sie nicht
sehen, nur erleben.
Aber festzuhalten bleibt, dass mitarbeiten nicht umsonst bleibt, sondern Auswirkungen hat. Jeder
ehrenamtliche Mitarbeiter bringt sich mit dem ein, was er kann und weitergeben möchte. Das ist
* (Quelle: http://www.ehrenamt-deutschland.org/) nicht nur ein Gewinn für das Mitarbeiter Team, sondern auch für die oder das, wofür sich der
ehrenamtliche Mitarbeiter einsetzt. Durch gezielte Fortbildungen und Schulungen, werden eigene Kompetenzen und Perspektiven erweitert. Manchmal entdeckt der ein oder andere auch neue
Seiten und Stärken an sich. In der Glücksforschung ist es schon lange nachgewiesen, dass Helfen glücklich macht. Ich gebe etwas und erhalte ein Lächeln, ein Team, neue Freunde, neue
Kompetenzen, Dankbarkeit und Wertschätzung zurück.
● Gut zu wissen
Wer sich in einem Ehrenamt engagiert, hat die Möglichkeit auf eine Ehrenamts-Card (E-Card).
Diese bietet freiwilligen Mitarbeitern über 1800 Vergünstigungen in Sportclubs, Kino, Museen,
Freizeitparks und sogar beim Einkaufen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.landkreiskassel.de/buergerservice/kreistagkreisausschussbuero/ehrensamtkarte_information.pdf
● Interessante Fakten*
– mehr als 40% über 14 Jahren engagieren sich ehrenamtlich in ihrer Freizeit
– das sind ungefähr 31 Millionen Menschen in Deutschland
– das sind 10% mehr als noch vor 15 Jahren
– die meisten Ehrenamtlichen arbeiten im Bereich Sport und Bewegung
– Freiwilliges Engagement findet am häufigsten in Vereinen und Verbänden statt oder auch in
organisierten Gruppen, Kirchen, und kommunalen wie staatlichen Einrichtungen

* Quelle: https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/ehrenamtliches-engagement-gehoert-zum-alltag-387050)